——致力城市建設，助推綿陽發展

文化立人，文化立企。優秀的企業文化能夠引導企業由小到大，由弱變強，長盛不衰，基業長青?；仡櫨d投十七年的發展歷程中，在綿陽市委、市政府和市國資委的正確領導下，在社會各界的大力支持下，綿投集團全體員工承先啟后、勵精圖治，在使企業迅速成長的同時，積淀了豐富的具有綿投特色的企業文化，這是綿投人巨大的精神財富，更是綿投核心競爭力的有機構成。

實干文化

實干文化、奮斗文化再企業發展中，重點項目建設重點工作開展中隨處可見，綿投人以創造城市美好生活為企業使命，扎根綿陽，建設綿陽，勇挑城市建設重擔，在集團領導班子率領下，團結奮進，取得了較好成效。

專心隊伍建設

集團公司外引人才、內強培訓。不斷拓寬人才招聘渠道，建立集團公司人才信息庫。同時，進一步加強人才培養力度。對集團培訓課程、資源進行統籌，加大對子公司培訓工作的指導，積極探索員工培訓模式，初步形成了一支業務能力較強的內部講師人才隊伍。著眼于管理能力提升這一重點，積極鼓勵和支持管理人員參加清華研修班、新型城鎮化建設短期培訓辦、MBA研究生班、職業經理人等培訓。先后派重要崗位人員參加采購師、建設工程清單計價規范、經濟增加值考核、房產工程精細化管理、辦公室操作實務、企業符合薪酬設計、談判與博弈、稅收籌劃等方面專業培訓。集團工程、人力、行政、財務、法律等領域工作人員的專業知識和技能得到明顯提升，人才隊伍建設不斷加強。